Os resultados da pesquisa realizada pela Federação Nacional da Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) sobre sua atuação confirmam o que se vê na prática - a entidade tem a confiança e o reconhecimento dos empregados da Caixa. Com 1.286 respostas, o levantamento revela um cenário positivo sobre a imagem da Fenae e aponta caminhos para seguir fortalecendo esse vínculo com os trabalhadores.

“Essa pesquisa foi feita para entender como os empregados percebem a Fenae, o que sabem sobre nosso trabalho, o que valorizam e o que esperam de nós. Ouvir é essencial. É isso que permite que a Fenae siga atuando com coerência, propósito e foco nas necessidades de quem constrói a Caixa todos os dias”, informou o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.

Ao responderem se recomendariam a Fenae a um amigo ou colega da Caixa, 74% dos respondentes deram notas de 6 a 10, demonstrando satisfação com a atuação da entidade. Além disso, 40% consideram as iniciativas da Fenae importantes e 33% as classificam como muito importantes, totalizando 73% de percepção positiva quanto à relevância das ações.

As campanhas promovidas pela Fenae em defesa dos empregados e da Caixa 100% pública foram amplamente reconhecidas na pesquisa. 58% avaliaram como boas ou excelentes as ações em defesa da Caixa pública. As campanhas pelos direitos dos empregados e aposentados também foram bem avaliadas.

Um destaque especial vai para a área de comunicação e notícias da Fenae, que teve 50% de avaliação positiva, somando menções de “boa” ou “excelente”. O resultado mostra que o trabalho informativo desenvolvido pela entidade é valorizado e chega com clareza à base.

Nas ações culturais, de educação e relacionamento, a pesquisa mostrou resultados animadores. A Rede do Conhecimento recebeu 35% de avaliação positiva; 27% consideraram o Talentos Fenae/Apcef excelente ou bom. 

O resultado da pesquisa mostra que a Fenae está no caminho certo e está presente na vida de muitos empregados. É com esse objetivo que a Federação segue na luta por ampliação de direitos e fortalecimento dos laços com os trabalhadores.