Na tarde desta quarta-feira (28/5), o Diretoria Executiva da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) — composto pelos presidentes das 27 Apcefs de todo o país e pela Diretoria Executiva da entidade — se reuniu para fazer um balanço das ações desenvolvidas ao longo do semestre e traçar estratégias para os próximos meses.

Entre os principais temas debatidos, destacaram-se pautas estratégicas da entidade, como a pesquisa Fenae 2025 (realizada com bancários de todo o Brasil), o aniversário de 54 anos da entidade, o plano de Saúde Caixa e a campanha Fenae com Elas e a Plataforma Fenae.

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, abriu a reunião apresentando os resultados da pesquisa feita com empregados da Caixa em todo o país, que traz a percepção dos bancários sobre a atuação da entidade e das Apcefs. Ele também destacou a importância da celebração dos 54 anos da Fenae, com eventos como a festa comemorativa, o lançamento do Caderno dos Estados e a Sessão Solene na Câmara dos Deputados.

"Mais do que comemorar, é juntar esse pessoal para manter viva essa história que a gente precisa estar sempre contando. Não podemos esquecer nem deixar de mostrar para as novas gerações que nada vem ao acaso — tudo exige muita luta e, principalmente, organização”, explicou Sérgio Takemoto. 

A diretora de Políticas Sociais, Rachel Weber, apresentou os avanços da campanha Fenae com Elas, destacando os cursos oferecidos pela Plataforma Fenae Transforma. Os conteúdos, elaborados em parceria com a LBS Advogadas e Advogados, fortalecem o eixo de empoderamento de mulheres e meninas, conforme diretrizes do Edital 004 de Responsabilidade Social da Fenae e das Apcefs.

“Cada vez mais temos projetos voltados para as mulheres. Mesmo que isso não seja uma exigência do edital, o tema se tornou central. Já são muitas ações nos estados e um engajamento crescente por mais materiais e apoio à campanha”, reforçou Rachel Weber, diretora de Políticas Sociais.

Em relação ao Saúde Caixa, o diretor de Saúde e Previdência, Leonardo Quadros, reforçou a necessidade de diálogo com a Caixa Econômica Federal para garantir a sustentabilidade do plano. Ele alertou para a mobilização dos empregados e reiterou que não serão aceitos retrocessos nas condições atuais. Os empregados não aceitam qualquer reajuste nas mensalidades e exigem melhorias na qualidade do plano. A Caixa tem condições de atender essa reivindicação e o presidente Carlos Vieira precisa apresentar uma proposta clara que respeite os trabalhadores. Se a Caixa aposta na divisão, nós apostamos na unidade”, finalizou.