A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) reforçou seu posicionamento em defesa das empregadas da Caixa vítimas de violência, apoiando a cobrança feita pela Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa) e pelas entidades associativas por medidas concretas de proteção e acolhimento no ambiente de trabalho.

Segundo as entidades, as propostas apresentadas à direção da Caixa seguem sem resposta há vários dias, o que tem gerado preocupação entre representantes dos trabalhadores quanto à efetividade do processo de negociação e ao compromisso da instituição com a proteção das mulheres.

A dirigente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, e membro da CEE/Caixa, Luiza Hansen, pontuou as principais reivindicações da pauta. “Entre os principais pontos apresentados pela CEE/Caixa está a garantia de que empregadas vítimas de violência que precisem ser transferidas de unidade para preservar sua integridade física e psicológica não sofram prejuízos financeiros ou profissionais. A proposta prevê a manutenção da remuneração de função, da referência salarial e das condições relacionadas ao porte da unidade de origem, evitando que a proteção à vítima resulte em perda de renda ou rebaixamento funcional”, explica.

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, destacou a necessidade de avanço imediato nas tratativas. “Já se passaram mais de dois meses desde que a Caixa foi cobrada e, até agora, não houve retorno efetivo às propostas apresentadas. É fundamental que a instituição respeite a mesa de negociação e avance com medidas concretas de proteção às empregadas vítimas de violência”, afirmou.

A diretora de Políticas Sociais da Fenae, Rachel Weber, reforçou o apoio da entidade às iniciativas em curso. “A Fenae apoia integralmente a luta das entidades representativas. Estamos tratando de um tema urgente, que envolve segurança, dignidade e acolhimento das mulheres trabalhadoras, especialmente dentro da Caixa. A Fenae seguirá acompanhando o tema e cobrando posicionamento da direção da Caixa, em defesa de políticas efetivas de enfrentamento à violência contra a mulher e de proteção às empregadas da instituição”, destacou.

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