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CDN da Fenae se dirige à Caixa em defesa dos participantes do REG/Replan não-saldado

3 Sep 2010 14:57:00 GMT

O Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae aprovou nesta quinta-feira, dia 2 de setembro, em Brasília (DF), manifesto dirigido ao Conselho de Administração e ao Conselho Diretor da Caixa, no qual protesta contra a postura da direção da empresa em relação aos participantes do REG/Replan não-saldado e exige urgente mudança no tratamento dispensado aos cerca de 3.600 bancários que optaram por permanecer no referido plano de benefícios da Funcef.

O CDN aprovou também, durante o segundo dia de sua reunião quadrimestral ordinária, a subscrição do documento “Linhas gerais para a Caixa seguir mudando”, que será entregue a candidata à Presidência da República pela coligação “Para o Brasil seguir mudando”, a ex-ministra da Casa Civil, Dilma Rousseff. O manifesto leva ainda a assinatura da Fenae, da Fenag, da Fenacef e da Contraf/CUT. Está disponível no portal da Fenae, na seção “Documentos e Imagens”.

O apoio à candidatura de Dilma Roussef foi aprovado por unanimidade entre os 27 presidentes de Apcefs que compõem o CDN. A mesma decisão já havida sido tomada pela Diretoria da Fenae, também de forma unânime, em reunião realizada no dia 30 de junho.

Foram definidos também os dois representantes do CDN para a comissão eleitoral que irá conduzir as eleições Fenae 2011. Os escolhidos foram Celeste Cássia da Fonseca, vice-presidente da Apcef/DF, e José Herculano Neto, diretor da Fetec Centro-Norte.

Além dos representantes do CDN, a comissão eleitoral terá também um representante da Fenae e um representante de cada chapa inscrita para o pleito. O representante da Fenae foi definido na reunião de Diretoria que antecedeu a do CDN. Será o empregado da Caixa Wlamir Ubeda Martines, atualmente lotado na Coordenação de Planejamento Estratégico da Funcef.

No segundo dia de reunião, o CDN discutiu a conjuntura com o diretor executivo da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Antonio de Lisboa Vale, e tratou ainda dos preparativos para o Música Fenae, que será realizado de 2 a 4 de dezembro, em Goiânia (GO), e fez a avaliação dos Jogos da Fenae 2010, evento que ocorreu de 14 a 21 de agosto, em Fortaleza (CE).

O CDN tem novo nome à frente da sua secretaria. É Vera Lúcia, a presidenta da Apcef/GO. Ela foi a escolhida para substituir Arlindo Maciel Sebastião, que deixa o cargo por ter encerrado seu mandado de presidente da Apcef/SC.

Manifesto à Caixa
Confira, a seguir, a íntegra do manifesto encaminhado pelo CDN ao Conselho de Administração e ao Conselho Diretor da Caixa:

Em defesa dos participantes do REG/Replan não-saldado
“Os presidentes das Associações do Pessoal da Caixa (Apcefs) e os dirigentes da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), reunidos nos dias 1º e 2 de setembro, em Brasília, se dirigem ao Conselho Diretor e ao Conselho de Administração da Caixa para protestar contra a postura adotada pela empresa em relação aos cerca de 3.600 empregados que optaram por continuar no REG/Replan não-saldado da Funcef e para cobrar urgente mudança no tratamento a eles dedicado.

A decisão do empregado da Caixa de permanecer no plano de benefícios REG/Replan não-saldado não pode ter qualquer reflexo em sua carreira profissional na empresa. Qualquer tipo de discriminação decorrente disso é inaceitável e merece repúdio, como o que este Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae manifesta nesta oportunidade.

Ao ingressarem na Caixa, os bancários foram incentivados a se associarem à Fundação. O fundo de pensão lhes foi oferecido como instrumento de política de recursos humanos voltada para a segurança e a tranquilidade no futuro. Hoje estão sendo punidos por terem acreditado que a adesão à Funcef, de fato, contribuiria para a construção de um futuro melhor.

Em 2003, o GT Novo Plano concebeu a proposta de saldamento e definiu que a adesão seria opcional. Esse GT foi composto por representantes da Caixa, da Funcef e dos participantes. Desde a abertura do saldamento, em 2006, e durante as três reaberturas (2007, 2008 e 2010), a Caixa tentou impor a adesão. E mostra-se agora disposta a condenar à exclusão quem ousou exercer o direito de permanecer no plano em que estava.

São exemplos das retaliações aos participantes do REG/Replan não-saldado a impossibilidade de aderir à tabela salarial unificada do PCS de 2008 e agora, em 2010, a exclusão do PFG. Tais medidas estão tendo inúmeros e danosos reflexos na carreira dos bancários por elas atingidos.

Ao se somar às ações do movimento sindical e dos representantes eleitos da Funcef em defesa dos participantes do REG/Replan não-saldado, o CDN requer da direção da Caixa urgente reposicionamento em relação aos participantes do REG/Replan, com o fim de toda e qualquer sorte de discriminação a esses trabalhadores”.

Negociação com a Fenaban não registra avanços no combate ao assédio moral e às metas abusivas

3 Sep 2010 14:54:00 GMT

O script de nãos da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi acionado mais uma vez, durante a segunda rodada de negociações com o Comando Nacional dos Bancários, com foco na saúde do trabalho e na segurança bancária. O encontro foi realizado na quarta e quinta-feira desta semana, em São Paulo (SP), ocasião em que os banqueiros rejeitaram praticamente todas as reivindicações da campanha salarial 2010 da categoria bancária.

A questão da saúde do trabalhador, que inclui assédio moral e metas abusivas, foi alvo dos principais nãos dos banqueiros, apesar dos bancários terem deixado claro que, além do aumento de salário e de melhorias na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), relações de trabalho mais humanas passam necessariamente pelo combate ao assédio moral e pelo fim das metas abusivas.

Nessa segunda rodada de negociações, não avançou muito a discussão sobre assédio moral. Os bancários defendem a implantação de um programa de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, o que inclui a apuração de denúncias de assédio moral. O assunto vem sendo debatido desde 2006, mas a intransigência dos bancos leva à permanência de muitas pendências. Os bancários estão dispostos a insistir com esse debate nas próximas rodadas, lutando pela criação de um instrumento para combater o assédio moral nos locais de trabalho.

Os banqueiros também rejeitaram as propostas dos bancários para acabar com as metas abusivas. A Fenaban não concorda com o fim do ranking individual de venda de produtos e com o fim das metas para as caixas. Em resposta à recusa dos banqueiros, o Comando Nacional dos Bancários reafirmou que o problema não está relacionado à existência de metas, mas à forma como essas metas são instituídas e cobradas dos trabalhadores, gerando assédio moral e adoecimento dos bancários.

Foram recusadas ainda pelos banqueiros reivindicações como manutenção de salários e isonomia de direitos para os afastados por licença-saúde (cesta-alimentação – tíquete-refeição – PLR etc.). Outro não foi dado para a concessão de abono de falta aos bancários com deficiência para o reparo em suas próteses. Para isso, a Fenaban alega que essa discussão deve ser feita por cada banco.

Segurança bancária
Foi negado também o atendimento em itens como a proibição ao transporte de numerário e ao porte das chaves das agências e cofres pelos bancários. A Fenaban se nega ainda a conceder a obrigatoriedade da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e nem admite a ampliação das indenizações para as vítimas de assaltos, sequestros e extorsões. Foi negado até mesmo o adicional de risco de vida de 30% para quem trabalha em agências, postos e tesoureira, conforme já foi conquistado pelos vigilantes em acordos coletivos e em projetos de lei no Congresso Nacional.

Outra recusa dos bancos diz respeito à garantia de medidas preventivas contra assaltos, como a instalação de portas giratórias em todas as agências e postos, câmeras de filmagem com monitoramento em tempo real e outros equipamentos.

Os banqueiros limitam a assistência às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões apenas à garantia de atendimento médico ou psicológico no local da ocorrência, recusando ainda a assegurar tratamento psicológico ou o fechamento da agência ou posto no dia do assalto. Nada, porém, de acompanhamento de um advogado do banco na identificação de suspeitos na Polícia e em relação à estabilidade provisória de 36 meses para as vítimas de assaltos e sequestros.

Houve concordância para a emissão obrigatória do Boletim de Ocorrência (BO) na Polícia para os casos de assaltos, consumados ou não, e sequestros. A Fenaban concorda em fornecer estatísticas semestrais de assaltos a bancos em âmbito nacional, conforme discussão feita na mesa temática de segurança bancária.

Comando Nacional dos Bancários orienta por dia de luta em defesa do emprego

3 Sep 2010 14:53:00 GMT

Intensificar a mobilização em todo o país para avançar nas negociações. Com base nesse princípio, o Comando Nacional dos Bancários orienta os sindicatos de todo o país a realizarem um Dia Nacional de Luta em defesa do emprego na quarta-feira da próxima semana, dia 8 de setembro.

Nesse mesmo dia, às 15 horas, bancários e banqueiros participam da terceira rodada de negociações da campanha salarial 2010, dessa vez para tratar dos temas do emprego e das condições de trabalho. Em relação a essas duas questões, a categoria bancária reivindica mais contratação (com ampliação de contratação de mulheres, negros e pessoas com deficiência, garantindo igualdade de oportunidades), garantia de emprego, qualificação e requalificação profissional, proibição às demissões imotivadas e reversão das terceirizações.

Comando Nacional negocia saúde e condições de trabalho com a Caixa nesta sexta-feira

3 Sep 2010 14:52:00 GMT

O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e assessorado pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), retoma nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, das 11 às 14 horas, em São Paulo (SP), as negociações específicas da campanha salarial 2010 com a Caixa Econômica Federal. A reunião está marcada para o Hotel Caesar Paulista, localizado na Avenida Paulista, 2181 – Cerqueira Cesar.

Os temas da pauta são saúde e condições de trabalho, podendo ainda entrar outras cláusulas da minuta de reivindicações específicas e da mesa de negociações permanentes. Ainda nesta sexta-feira, às 9 horas, também na capital paulista, os membros da CEE/Caixa estarão reunidos para preparar o encontro com a empresa.

O calendário de negociações específicas na Caixa prevê ainda a realização de outra rodada no dia 10 de setembro. Nessa ocasião, o principal tema da discussão será a isonomia de direitos entre novos e antigos empregados.

Mudança no sistema de telefonia da Fenae acontece nesta sexta-feira a partir das 16 horas

3 Sep 2010 14:48:00 GMT

Nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, a partir das 16 horas, haverá interrupção no serviço telefônico da Fenae. O corte na comunicação será necessário para realizar a migração do sistema – central, aparelhos e operadora – da Telefônica para a GVT.

A Telefônica tem um prazo de 2 horas, ou seja, até as 18 horas, para completar o direcionamento total das chamadas para o sistema da GVT.

Neste período, a empresa Fonitel, responsável pela instalação e manutenção da nova central, estará ativando, configurando e testando os equipamentos e ramais, bem como refazendo todo o quadro de distribuição de telefonia da Fenae.

Agradecemos a compreensão de todos, lembrando que a nossa intenção é oferecer atendimento de qualidade aos nossos usuários.

Empregado da Caixa em Goiânia é indicado para o Prêmio Betinho

3 Sep 2010 14:46:00 GMT

Márcio Aparecido Polveiro, empregado da Caixa da RS Administrar FGTS Goiânia (GO), foi indicado pelo Comitê de Entidades no Combate à Fome e pela Vida (Coep) – Rede Nacional de Mobilização Social para concorrer ao Prêmio Betinho – Atitude Cidadão 2010. Atualmente, Polveiro participa de 12 projetos sociais como coordenador estadual da ONG Moradia e Cidadania em Goiás, cujas iniciativas são na área de atendimento a crianças, adolescentes, jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social.

Desde 2008, o Prêmio Betinho – Atitude Cidadão valoriza ações sociais realizadas por pessoas de todo o país que se mobilizam de diversas formas para melhorar as condições de vida de comunidades de baixa renda ou das localidades onde vivem.

A Rede Coep foi criada por Betinho em 1993 e reúne comunidades, organizações e pessoas. Congrega cerca de 1.100 organizações públicas e privadas (universidades, empresas, órgãos governamentais, entidades de classe e organizações não-governamentais etc.), além de mais de 100 comunidades em todos os estados brasileiros e mais de 5.700 participantes da sua Rede de Mobilizadores.

Em cada município ou região, a Rede Coep e organizações parceiras indicam pessoas para concorrerem ao Prêmio Betinho – Atitude Cidadã, reconhecidas pelo trabalho que desenvolvem. Neste ano, uma das pessoas indicadas no Centro-Oeste é Márcio Aparecido Polveiro, coordenador goiano da ONG Moradia e Cidadania. A candidatura dele conta com o apoio de setores do movimento nacional dos empregados da Caixa.

Os indicados para o Prêmio Betinho – Atitude Cidadão são escolhidos pela Rede COEP, formada por organizações de 27 estados e 29 municípios, a partir de ações desenvolvidas na área social ou de iniciativas implantadas por organizações parceiras. Os vencedores são eleitos de forma democrática e qualquer pessoa pode votar no candidato do seu município ou então da sua região. A votação é feita pelo site do prêmio www.coepbrasil.org.br/premiobetinho e, este ano, foi iniciada em 9 de agosto e termina em 3 de novembro.

Projeto “Eu Faço Cultura”: show de Biquíni Cavadão no Rio de Janeiro acontece nesta sexta-feira

3 Sep 2010 14:45:00 GMT

O grupo Biquíni Cavadão e o cantor Marcelo Powell fazem show no Rio de Janeiro (RJ) nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, a partir das 23 horas, no Circo Voador (Rua dos Arcos, s/n – Lapa). Os ingressos estão sendo vendidos nos seguintes preços: R$ 50 (inteira) e R$ 25 (meia-entrada).

Nesse show, o empregado da Caixa deverá levar não só ingresso, mas um quilo de alimento não-perecível para ser doado a uma instituição de caridade. Essa iniciativa funciona como um toque de solidariedade e tem como slogan o seguinte: “Um espetáculo de cultura e sustentabilidade”.

Autores de 11 a 18 anos podem participar do concurso Quadrinhos Fenae

3 Sep 2010 14:44:00 GMT

Com tema livre, a edição 2010 do concurso Quadrinhos Fenae está voltada aos filhos ou filhas de empregados ativos, aposentados e pensionistas da Caixa, desde que sejam associados efetivos das Apcefs ou contribuintes da Fenae Doações. Os autores devem ter entre 11 a 18 anos. As inscrições ficam abertas até o dia 8 de setembro.

Cada autor, filho ou filha de participante (empregado da Caixa), poderá concorrer com um único trabalho. Cada história em quadrinhos deverá ter, no máximo, duas páginas, sem desenho no verso das folhas. Serão aceitas as inscrições de quadrinhos com ou sem texto, podendo ser utilizada qualquer técnica de desenho, em cores ou preto e branco, em qualquer tipo de papel, desde que entre o formato mínimo A4 (21 por 29,7 centímetros) e o formato máximo A3 (29,7 por 42 centímetros).

Serão premiados os quadrinhos que obtiverem as primeiras colocações: 40 mil pontos para o participante e troféu para o autor (primeiro lugar), 30 mil pontos para o participante e troféu para o autor (segundo lugar) e 20 mil pontos para o participante e troféu para o autor (terceiro lugar). No caso do vencedor do júri popular, a premiação é de 20 mil pontos para o participante e de troféu para o autor.

Neste concurso, aliás, cada participante ganha 200 pontos para serem resgatados no portal www.mundocaixa.com.br. Saiba como participar, mas para isso acesse o regulamento completo do concurso Quadrinhos Fenae, disponível ainda no portal da Fenae (www.fenae.org.br) e no hotsite www.fenae.org.br/cc/quadrinhos2010.

Talento para produzir obras curtas e originais é destaque no concurso Vídeo Fenae

3 Sep 2010 14:42:00 GMT

Obras originais e inéditas, com duração de um a três minutos, podem ser inscritas por empregados da Caixa (ativos, aposentados e pensionistas) na edição deste ano do concurso Vídeo Fenae. As inscrições seguem abertas até a data de 7 de outubro e a temática é livre.

No concurso Vídeo Fenae, os candidatos precisam ainda ser associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações. Serão aceitas fitas gravadas em CDs ou DVDs. Nesse evento do Circuito Cultural, vídeo é definido como “produção cinematográfica gravada em CD ou DVD, que sintetiza uma história no tempo de um a três minutos”.

Mas atenção, candidatos. É preciso ler atentamente o regulamento completo deste concurso, disponível nos portais www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br, e seguir as instruções para o envio dos trabalhos. Os vídeos em desacordo com as regras não poderão ser inscritos. Outras informações pelo hotsite www.fenae.org.br/cc/video2010.

Bancos travam avanços no combate ao assédio moral e às metas abusivas

3 Sep 2010 13:54:00 GMT

Na segunda rodada de negociações sobre saúde do trabalhador (o que inclui assédio moral e metas abusivas) e segurança bancária, realizada nesta quarta e quinta-feira, dias 1º e 2, em São Paulo, os bancos rejeitaram quase todas as reivindicações apresentadas pelo Comando Nacional dos Bancários.

Para avançar nas negociações, o Comando Nacional avalia a necessidade de aumentar a mobilização e a pressão da categoria sobre os bancos. Por isso convocou Dia Nacional de Luta em defesa do emprego para a próxima quarta-feira, dia 8.

No mesmo dia, às 15h, começa a terceira rodada de negociação entre o Comando Nacional e Fenaban, agora sobre emprego e condições de trabalho. A rodada continuará na quinta-feira, dia 9. Entre outras coisas, os bancários reivindicam mais contratações, proibição às demissões imotivadas e reversão das terceirizações.

As consultas realizadas pelos sindicatos e a pesquisa nacional encomendada pela Contraf-CUT revelaram que mais de 80% dos bancários consideram hoje o assédio moral e as metas abusivas os problemas mais graves que enfrentam nos locais de trabalho. A pesquisa sobre emprego na categoria desenvolvida pela Contraf-CUT e pelo Dieese também mostrou que a metade dos 18 mil bancários desligados dos bancos no primeiro semestre de 2010 foi por iniciativa dos próprios trabalhadores, fundamentalmente em razão da situação cada vez insuportável no trabalho provocada pelo assédio moral e pelas metas abusivas.

"Os bancários deixaram muito claro que, além do aumento de salário e de melhorias na PLR, a Campanha Nacional deste ano precisa avançar na direção de relações de trabalho mais humanas, o que passa necessariamente pelo combate ao assédio moral e pelo fim das metas abusivas", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. "O resultado das primeiras rodadas de negociação foi ruim nesse sentido. Vamos intensificar a mobilização para pressionar os bancos a atenderem as reivindicações da categoria."

Assédio moral

As negociações sobre assédio moral e metas abusivas, nessas primeiras rodadas, partiram dos resultados das discussões na Mesa Temática de Saúde do Trabalhador. Conquistada na campanha nacional do ano passado, esse fórum bipartite já realizou três reuniões este ano.

A discussão gira em torno da implantação de um programa de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, o que inclui a possibilidade de apuração de denúncias de assédio moral encaminhadas pelos sindicatos. O programa vem sendo debatido desde 2006, mas permanece com uma série de pendências em razão da intransigência dos bancos.

Metas abusivas

Os negociadores da Fenaban também rejeitaram as propostas dos bancários para acabar com as metas abusivas, entre elas o fim do ranking individual de vendas de produtos e o fim das metas para os caixas.

O Comando Nacional reafirmou aos representantes dos bancos que o problema a ser solucionado não é a existência de metas, mas a forma como essas metas são instituídas e cobradas dos trabalhadores, o que tem sido o principal fator gerador do assédio moral e de adoecimento dos bancários.

Outras reivindicações de saúde

Os representantes dos banqueiros recusaram ainda uma série de outras reivindicações, como por exemplo a manutenção de salários e a isonomia de direitos para quem está afastado por licença-saúde (cesta-alimentação, tíquete-refeição e PLR). Os bancos também negaram a concessão de abono de falta aos bancários com deficiência para o reparo de aparelhos que precisam usar.

Segurança bancária

A Fenaban negou o atendimento das principais reivindicações que tratam de segurança, como a proibição ao transporte de numerário e à guardas das chaves pelos bancários. Também negaram o adicional de risco de vida de 30% para quem trabalha em agências, postos e tesouraria e que está sendo conquistado pelos vigilantes em acordos coletivos e em votações de projetos de lei no Congresso Nacional.

Os bancos se recusaram ainda a garantir medidas preventivas contra assaltos, como a colocação de portas giratórias em todas as agências e postos, câmeras de filmagem com monitoramento em tempo real e outros equipamentos. "Denunciamos a irresponsabilidade do Itaú Unibanco, que está retirando portas de segurança em cidades onde não existe legislação municipal que obriga sua instalação, e do Banco do Brasil, que está fazendo um projeto-piloto de retirada dessas portes em várias cidades do país", destaca Carlos Cordeiro.

Em relação à assistência às vítimas de assaltos, seqüestros e extorsões, os bancos se limitaram a garantir atendimento médico ou psicológico no local da ocorrência. Não asseguraram tratamento psicológico, nem aceitaram o fechamento da agência ou posto no dia do assalto, muito menos o acompanhamento de um advogado do banco na identificação de suspeitos na polícia. Além disso, os banqueiros foram contrários à estabilidade provisória de 36 meses para as vítimas de assaltos e sequestros.

Os negociadores dos banqueiros aceitaram a emissão obrigatória do Boletim de Ocorrência (BO) na polícia para os casos de assaltos, consumados ou não, e sequestros. Também concordaram em fornecer estatísticas semestrais de assaltos a bancos em âmbito nacional. Essas medidas haviam sido discutidas na Mesa Temática de Segurança Bancária.

"É preciso que os bancos avancem nas propostas para combater a insegurança, a fim de proteger a vida de bancários, vigilantes e clientes. No primeiro semestre deste ano, 11 pessoas foram mortas em assaltos envolvendo bancos no País. No mesmo período, os bancos foram multados em R$ 4,6 milhões pela Polícia Federal em razão do descumprimento das leis e normas de segurança. Gastar em segurança não é custo e sim investimento na vida das pessoas, o maior patrimônio que existe", reforça o presidente da Contraf-CUT.

Bancários e banqueiros debatem assédio moral, mas rodada prossegue nesta quinta-feira

2 Sep 2010 15:38:00 GMT

O Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) realizaram nesta quarta-feira, dia 1º de setembro, em São Paulo (SP), a segunda rodada de negociações da campanha salarial 2010, ocasião em que foram aprofundadas as discussões sobre a implantação de um programa de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui o combate ao assédio moral. As negociações continuam nesta quinta-feira, dia 2 de setembro, às 10 horas, quando também serão debatidas outras questões relativas à saúde do trabalhador e à segurança bancária.

Na reunião desta quinta-feira, um dos focos das discussões entre bancários e banqueiros será o fim das metas abusivas. Ocorre que, assim como o assédio moral, a política de metas dos bancos é alvo de muitas reclamações por parte dos trabalhadores. Segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), a forma como essas metas são instituídas e cobradas é o principal fator gerador do assédio moral. A proposta da representação dos trabalhadores é para que os bancários participem da definição das metas, as quais não podem ser individuais e devem respeitar as limitações das potencialidades tanto dos trabalhadores quanto do mercado.

Na pauta de negociações desta quinta-feira está ainda a ampliação dos direitos dos trabalhadores afastados por motivo de doença, tais como manutenção do salário, auxílio-refeição, cesta-alimentação, pagamento da PLR etc., e abono de falta de bancários com deficiência para manutenção de aparelhos de auxílio.

A insegurança nas agências, que coloca em risco a vida de bancários, vigilantes e clientes, tendo em vista que provocou a morte de 11 pessoas no primeiro semestre deste ano, é outro tema que será negociado com a Fenaban nesta quinta-feira. A reivindicação é de assistência médica e psicológica para as vítimas de assaltos e sequestros, mais equipamentos e medidas de prevenção, adicional de risco de vida de 30%, a exemplo dos vigilantes, proibição do transporte de valores e da guarda das chaves pelos bancários, estabilidade provisória para vítimas de assaltos e sequestros, emissão obrigatória do Boletim de Ocorrência na Polícia e acesso às estatísticas da Fenaban sobre ataques a bancos.

O presidente da Contraf/CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, Carlos Cordeiro, entende que a melhoria das condições de saúde e segurança é essencial para tornar o ambiente de trabalho mais saudável e humano. Ele afirma ser preciso um outro banco, que coloque as pessoas em primeiro lugar.

Pelo calendário definido entre bancários e banqueiros na primeira rodada de negociação, em 24 de agosto, o tema emprego e condições de trabalho será discutido nos dias 8 e 9 de setembro e a remuneração, nos dias 15 e 16 de setembro.

Saúde e condições de trabalho estão na pauta da negociação específica na Caixa

2 Sep 2010 15:36:00 GMT

Nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, das 11 às 14 horas, em São Paulo, o Comando Nacional dos Empregados e a Caixa Econômica Federal retomam as negociações específicas da campanha salarial 2010. Os itens da pauta são saúde e condições de trabalho. Há ainda a possibilidade de serem discutidas outras cláusulas da minuta de reivindicações específicas e da mesa de negociações permanentes.

Na Caixa, o calendário de negociações específicas prevê ainda a realização de outra rodada no dia 10 de setembro. Nessa ocasião, o principal tema da discussão será a isonomia de direitos entre novos e antigos empregados. Posteriormente, outras datas serão definidas de acordo com o andamento da campanha salarial deste ano.

Conselho Deliberativo Nacional da Fenae segue reunido em Brasília nesta quinta-feira

2 Sep 2010 15:32:00 GMT

O Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae conclui nesta quinta-feira (2 de setembro), em Brasília (DF), os dois dias de reunião ordinária quadrimestral, com participação dos presidentes de Associações do Pessoal da Caixa (Apcefs) dos 26 estados e do Distrito Federal. A pauta desta quinta-feira inclui análise de conjuntura, tendo como convidado o diretor executivo da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Antonio de Lisboa Vale, e ainda eleições Fenae 2011, Música Fenae, Jogos Fenae 2010 (avaliação) e pesquisa Fenae/Apcefs.

Foram abordados na quarta-feira (1º de setembro) os temas Mundo Caixa, ações previstas no planejamento estratégico da Fenae, Funcef e campanha salarial e negociações permanentes com a Caixa.

Em relação ao Mundo Caixa, os integrantes do CDN acompanharam as apresentações sobre a PAR Finanças, a PAR Cultural e a PAR Relacionamento, empresas que compõem o Grupo PAR junto com a PAR Corretora de Seguros, a PAR Saúde e a PAR Negócios Imobiliários.

Foram demonstrados pelos executivos da PAR Finanças inovações nos negócios e crescimento da atuação no mercado, com destaque para os serviços prestados ao fundo de pensão dos trabalhadores dos Correios, o Postalis, à Funcef e à Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar). As perspectivas são de novas parcerias. Promissoras conversas estão se dando também com a Petros, a Rio Previdência e a Previ.

A PAR Cultural revelou que 2011 promete novos avanços para o Movimento Cultural do Pessoal da Caixa (MCPC). As adesões deste ano devem ser recordes, podendo chegar a 12 mil o número de pessoas que farão doações pela lei Rouanet, via declaração do Imposto de Renda, sem desembolso.

Em 1º de setembro, as adesões de 2010 chegaram a 10.536, já superando o total de 2009, que foi de 10.221. O prazo para aderir este ano termina em 10 de dezembro.

Com os recursos destinados pelos que aderiram em 2009 ao MCPC, já foram realizadas ao longo deste ano 20 eventos do projeto “Eu Faço Cultura” (shows, oficinas e ações ambientais). O objetivo é levar o projeto a 40 cidades até o fim do ano.

O destaque da PAR Relacionamento foi a campanha “Juntos pelo Nordeste”, em favor dos empregados da Caixa atingidos pelas enchentes. A iniciativa resultou em R$ 51.209,02 arrecadados. Este ano, foram realizadas também as campanhas “Bom de Chute” (bolão da Copa), com sorteio de um Gol zero, e a “Amigos do Mundo”, de incentivo à economia de energia, papel e outros insumos, na qual foi sorteada uma viagem a Bonito (MS).

Na discussão dos assuntos ligados à Funcef, o CDN contou com a participação de diretores eleitos da Fundação, como Antônio Bráulio (Controladoria), José Carlos Alonso (Benefícios) e Renata Marotta (Administração). O presidente da Fundação, Carlos Caser, também esteve na reunião para saudar os participantes e destacar dois de seus desafios: a incorporação do REB ao Novo Plano e a cisão dos planos saldado e não-saldado.

O CDN aprovou o encaminhamento de um manifesto à direção da Caixa, para exigir o fim das discriminações aos participantes do REG/Replan não-saldado. O texto será definido e votado até o final do encontro.

Os desafios da campanha salarial e as questões que são destaque nas negociações permanentes com a Caixa foram expostos por Jair Pedro Ferreira, diretor de Administração e Finanças da Fenae e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa).

Apcef/SP impetra ação coletiva pelo fim da discriminação no Plano de Funções Gratificadas

2 Sep 2010 15:30:00 GMT

Com o objetivo de obter o direito de os empregados vinculados aos REG/Replan não-saldado serem contemplados pelo novo Plano de Funções Gratificadas (PFG), a Apcef/SP impetrou uma ação declaratória contra a discriminação imposta pela direção da Caixa. Essa ação foi distribuída em 31 de agosto na 23ª Vara do Trabalho de São Paulo. Agora, aguarda-se apenas que o processo e o pedido de antecipação de tutela sejam apreciados pelo juiz.

A ação contemplará todos os associados da Apcef/SP filiados até 13 de agosto de 2010. Implantado no último dia 1º de julho, o novo PFG mantém a discriminação aos empregados que continuam vinculados ao REG/Replan não-saldado, os quais não serão transferidos para o novo plano e tampouco poderão mudar essa situação posteriormente.

O presidente da associação paulista, Sérgio Takemoto, diz que estão sendo tomadas as medidas jurídicas cabíveis para reverter a imposição da empresa. Ele considera a mobilização dos empregados fundamental para pressionar a direção da Caixa, conquistando direitos. Para outras informações sobre a ação coletiva da Apcef/SP, o telefone (11) 3017-8316.

Mais Apcefs programam etapas estaduais do Música Fenae. Prazo termina em 27 de setembro

2 Sep 2010 15:29:00 GMT

Cresceu o grupo de Apcefs que programaram a data para a realização das seletivas estaduais para a 10ª edição do Música Fenae, evento que acontece em Goiânia (GO), no período de 2 a 4 de dezembro. O prazo-limite para as eliminatórias regionais ou estaduais encerra-se no próximo dia 27 de setembro, conforme calendário aprovado pelo Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae.

Até agora, está confirmada a realização das seletivas estaduais das seguintes associações: Amazonas (dia 18 de setembro), Bahia (dia 25 de setembro), Distrito Federal (dia 7 de setembro), Espírito Santo (dia 18 de setembro), Goiás (dia 24 de setembro), Maranhão (dia 25 de setembro), Minas Gerais (dia 25 de setembro), Pará (dia 24 de setembro), Paraíba (dia 24 de setembro), Paraná (dia 25 de setembro), Pernambuco (dia 26 de setembro), Rio de Janeiro (dia 20 de setembro), Rio Grande do Sul (dia 11 de setembro) e São Paulo (dia 11 de setembro). Em Roraima, também haverá seletiva estadual, mas não foi divulgada ainda uma data.

Música Fenae 2010
O Música Fenae entra em sua 10ª edição e será realizado em Goiânia (GO), no período de 2 a 4 de dezembro. As Apcefs têm até o dia 27 de setembro para realizar as seletivas regionais. De 4 a 8 de outubro, acontecerá a inscrição para a etapa nacional.

Segundo o regulamento, no dia 11 de outubro haverá o sorteio e divulgação da ordem de apresentação. De 2 a 4 de dezembro, o festival será realizado. O regulamento completo do evento pode ser consultado no portal www.fenae.org.br – link “Música Fenae”.

Para centrais sindicais, valor do salário mínimo deve ser de R$ 560 em 2011

2 Sep 2010 15:28:00 GMT

Reunidas em São Paulo nesta quarta-feira, dia 1º de setembro, a Central Única dos Trabalhadores (CUT), a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CGT), a Força Sindical, a União Geral dos Trabalhadores (UGT), a Central dos Trabalhadores do Brasil (CGT), a Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST) e a Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB) definiram uma posição unificada sobre a proposta do governo federal para a fixação do valor do salário mínimo em janeiro de 2011.

Na reunião, as centrais sindicais reafirmaram o acordo de valorização permanente do salário mínimo, firmado em 2007 entre elas e o governo Lula. O valor que as representações dos trabalhadores propõem é de R$ 560. Isso é proposto diante da estimativa da variação do INPC de 2010 (5,25%) e da média do crescimento econômico de 2006 a 2009 (PIB de 3,8%).

As centrais sindicais avaliam que a valorização do salário mínimo é vital para o país continuar enfrentando as desigualdades sociais e regionais existentes. Trata-se ainda, segundo essas entidades, de um instrumento importante para os mais de 40 milhões de trabalhadores brasileiros que dele dependem.

Em nota divulgada depois da reunião desta quarta-feira, as centrais sindicais afirmam que o salário mínimo produz impactos positivos às mulheres, jovens e beneficiários das políticas sociais, tendo ainda importância no fortalecimento do mercado interno, essencial para o desenvolvimento soberano do Brasil.

Biquíni Cavadão no Rio de Janeiro é a atração do projeto “Eu Faço Cultura”

2 Sep 2010 15:27:00 GMT

O grupo Biquíni Cavadão e o cantor Marcelo Powell foram escolhidos para produzir atividades culturais no Rio de Janeiro (RJ), dentro da programação do projeto “Eu Faço Cultura”. O show será realizado na sexta-feira, em 3 de setembro, a partir das 23 horas, no Circo Voador (Rua dos Arcos, s/n – Lapa).

Para esse show, os ingressos custam R$ 50/inteira e R$ 25/meia-entrada. Os pontos de venda são www.ingressos.com.br, Modern Sound, Posto BR Mirili, Posto BR Bougainville e quiosques americanas.com.

No show no Rio de Janeiro, os empregados da Caixa devem levar um quilo de alimento não-perecível para ser doado a uma instituição de caridade.

Nesta quinta-feira, dia 2 de setembro, ainda na cidade maravilhosa, encerram-se as aulas da oficina de percussão, ministrada por Ismael Rattis (grupo Marambaia). Essa oficina, aliás, está sendo realizada no na Caixa Cultural (Avenida Almirante Barroso, 25 – Sobreloja – Centro).

Concurso Vídeo Fenae vira destaque com a chancela do Circuito Cultural

2 Sep 2010 15:25:00 GMT

Com tema livre, o concurso Vídeo Fenae busca destacar o potencial dos produtores cinematográficos entre os empregados da Caixa (ativos, aposentados e pensionistas). Os candidatos devem ainda ser associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações. As inscrições seguem abertas até a data de 7 de outubro.

Um único vídeo poderá ser inscrito por candidato. As obras, além de inéditas e originais, precisam ser editadas. A duração dos trabalhos é de um a três minutos, gravados em CDs ou DVDs.

O regulamento completo do concurso Vídeo Fenae está disponível nos portais www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br. Confira também outras informações pelo hotsite www.fenae.org.br/cc/video2010.

Foco do concurso Quadrinhos Fenae é narração de uma história ou de aventuras

2 Sep 2010 15:24:00 GMT

Com base em temática leve, solta e livre, o concurso Quadrinhos Fenae está voltado para desenhistas de 11 a 18 anos, sendo que os candidatos precisam ser filhos ou filhas de empregados da Caixa que sejam associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações. Os vencedores ganham pontos a serem resgatados no portal www.mundocaixa.com.br, além de troféus e certificados. O concurso é mais uma promoção do Circuito Cultural.

As inscrições ficam abertas até o dia 8 de setembro. Cada história a ser inscrita precisa ter, no máximo, duas páginas, sem desenho no verso das folhas. Os quadrinhos podem ser elaborados com ou sem texto.

No regulamento completo do concurso Quadrinhos Fenae, disponível nos portais www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br, quadrinhos é definido como “narração de uma história ou de aventuras, feita por meio de desenhos com ou sem legendas ou diálogos, dispostos em uma série de quadros que representam cenas”. Acesse o hotsite www.fenae.org.br/cc/quadrinhos2010 e saiba como participar.

Bancários discutem assédio moral com Fenaban. Negociação segue nesta quinta

2 Sep 2010 12:38:00 GMT

Na segunda rodada das negociações da Campanha 2010 realizada nesta quarta-feira 1º de setembro, o Comando Nacional dos Bancários aprofundou as discussões com a Fenaban sobre a implantação de um programa de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui o combate ao assédio moral. As negociações continuam nesta quinta-feira 2 às 10h, em São Paulo, quando também serão discutidas outras questões relativas à saúde do trabalhador e à segurança bancária.

"O assédio moral é hoje a principal preocupação dos bancários. Aprofundamos bastante o debate nesta quarta-feira e vamos continuar a discussão nesta quinta-feira. A nossa expectativa é que possamos avançar e construir um instrumento para acabar com essa violência organizacional praticada pelos bancos", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários.

Metas abusivas

Entre os pontos sobre saúde que serão discutidos com a Fenaban nesta quinta-feira está o fim das metas abusivas. "Assim como o assédio moral, a política de metas dos bancos é outra grande queixa dos trabalhadores. Isso não é por acaso, pois a forma como essas metas são instituídas e cobradas é o principal fator gerador do assédio moral", acrescenta Plínio Pavão, secretário de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT. "A nossa proposta é que os trabalhadores participem da definição das metas, as quais não podem ser individuais e devem respeitar as limitações das potencialidades tanto dos trabalhadores quanto do mercado."

Também estão na pauta de negociações desta quinta a ampliação dos direitos dos trabalhadores afastados por motivo de doença (tais como manutenção do salário, auxílio-refeição, cesta-alimentação, pagamento da PLR etc.) e abono de falta de bancários com deficiência para manutenção de aparelhos de auxílio.

Segurança bancária

A insegurança nas agências, que coloca em risco a vida de bancários, vigilantes e clientes, que provocou a morte de 11 pessoas no primeiro semestre deste ano, é outro tema que será negociado com a Fenaban nesta quinta-feira.

"Queremos assistência médica e psicológica para as vítimas de assaltos e seqüestros, mais equipamentos e medidas de prevenção, adicional de risco de vida de 30% a exemplo dos vigilantes, proibição do transporte de valores e da guarda das chaves pelos bancários, estabilidade provisória para vítimas de assaltos e sequestros, emissão obrigatória do Boletim de Ocorrência na polícia e acesso às estatísticas da Fenaban sobre ataques a bancos", destaca Ademir Wiederkehr, secretário de imprensa da Contraf-CUT e coordenador do Coletivo Nacional de Segurança Bancária.

Pelo calendário definido entre Comando Nacional e Fenaban na primeira rodada de negociação, dia 24 de agosto, o tema emprego e condições de trabalho será discutido nos dias 8 e 9 de agosto e a remuneração nos dias 15 e 16.

"A melhoria das condições de saúde e segurança é essencial para tornar o ambiente de trabalho mais saudável e humano. É preciso um outro banco, que coloque as pessoas em primeiro lugar", conclui Cordeiro.

Protestos fortalecem luta dos bancários contra o assédio moral, as metas abusivas e a falta de segurança

1 Sep 2010 14:53:00 GMT

O Dia Nacional de Luta da categoria bancária, realizado nesta terça-feira, dia 31 de agosto, expressou o forte descontentamento dos trabalhadores de bancos públicos e privados em relação ao assédio moral, às metas abusivas e à falta de segurança bancária. Nesse dia, por orientação do Comando Nacional dos Bancários, as entidades sindicais de várias cidades promoveram protestos, manifestações e atividades para debater com os bancários e os clientes temas da mesa de negociação da campanha salarial 2010.

Os protestos e paralisações atingiram unidades de diversos bancos por todo o país, especialmente nas capitais. Levantamento realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) aponta que foram realizadas atividades nas bases sindicais da Bahia, Brasília, Belo Horizonte, Belém, Campina Grande (PB), Curitiba, Espírito Santo, Jacobina (BA), Mato Grosso, Piracicaba, Piauí, Porto Alegre, Pernambuco, Salvador, Santos (SP), Rio de Janeiro, São Paulo e inúmeras outras cidades Brasil afora.

Para Carlos Cordeiro, presidente da Contraf/CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, a campanha salarial 2010 já começou e a participação de todos os trabalhadores é fundamental para a conquista de avanços importantes na negociação com os bancos. Segundo ele, “o assédio moral e as metas abusivas foram considerados prioridades da campanha salarial deste ano por cerca de 80% dos bancários, em pesquisa feita pela Contraf/CUT, acrescentando: “Vamos lutar para conseguir modificar a situação de sobrecarga de trabalho e pressão imposta pelos bancos aos trabalhadores”.

Durante os protestos e paralisações do Dia Nacional de Luta, os sindicatos de bancários divulgaram carta aberta reafirmando o combate ao assédio moral, às metas abusivas e à insegurança nas unidades bancárias.

Comando Nacional dos Bancários e Fenaban retomam negociações sobre saúde nesta quarta-feira

1 Sep 2010 14:50:00 GMT

Será realizada nesta quarta-feira, dia 1º de setembro, em São Paulo (SP), a segunda rodada de negociação da campanha salarial 2010, envolvendo o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). As discussões se estendem até a quinta-feira (dia 2 de setembro) e vão tratar das reivindicações relacionadas aos temas saúde do trabalhador e segurança bancária.

Bancários e banqueiros vão dar continuidade às negociações para melhorar as condições de saúde dos trabalhadores, cada vez mais expostos a um modelo organizacional em que impera a pressão brutal pelo cumprimento de metas abusivas e a prática do assédio moral.

Com base em informações do INSS, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) fez um levantamento acerca da situação precária da saúde dos bancários. Os números revelam que, a cada mês, 1.200 bancários em média são afastados por auxílio-doença. Destes, metade sofre com transtornos mentais e LER/Dort. Para a Contraf/CUT, estas doenças, especialmente os transtornos mentais, estão diretamente relacionadas ao modelo organizacional, havendo, portanto, necessidade de mudar essa uma situação. Por uma vida, os bancários exigem menos metas e mais saúde.

O debate sobre saúde do trabalhador e condições de trabalho, com foco no assédio moral, foi iniciado na primeira rodada entre o Comando Nacional e a Fenaban, realizada em 24 de agosto. As discussões partiram dos resultados da mesa temática sobre saúde do trabalhador, cuja retomada foi uma conquista da campanha salarial do ano passado, tendo ocorrido três reuniões em 2010 - dias 20 de abril, 5 de maio e 24 de junho.

O assédio moral e as metas abusivas são também os principais problemas enfrentados pelos bancários nos locais de trabalho, segundo apurou a pesquisa nacional feita pela Contraf/CUT e reforçada pelas consultas realizadas pelos sindicatos no processo de construção da campanha salarial 2010.

Confirmada negociação específica nesta sexta-feira entre a Contraf/CUT e a Caixa

1 Sep 2010 14:47:00 GMT

Um dia depois da segunda rodada de negociações entre bancários e banqueiros, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a Caixa Econômica Federal retomam nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, das 11 às 14 horas, em São Paulo (SP), as negociações específicas da campanha salarial 2010.

Na pauta, saúde e condições de trabalho, podendo ainda entrar outras cláusulas da minuta de reivindicações específicas e da mesa de negociações permanentes. Ainda nesta sexta-feira, às 9 horas, também na capital paulista, os membros da CEE/Caixa estarão reunidos para preparar o encontro com a empresa.

Na Caixa, o calendário de negociações específicas prevê ainda a realização de outra rodada no dia 10 de setembro. Nessa ocasião, o principal tema da discussão será a isonomia de direitos entre novos e antigos empregados. Posteriormente, outras datas serão definidas de acordo com o andamento da campanha salarial deste ano.

Começa nesta quarta-feira reunião do Conselho Deliberativo Nacional da Fenae

1 Sep 2010 14:46:00 GMT

Em reunião em Brasília (DF), que acontece nesta quarta e quinta-feira, dias 1 e 2 de setembro, o Conselho Deliberativo Nacional (CDN) da Fenae discutirá temas como o planejamento estratégico, o Música Fenae, que será realizado de 2 a 4 de dezembro, em Goiânia (GO), as eleições Fenae 2010 e as negociações permanentes com a Caixa e a campanha salarial 2010.

A reunião do CDN fará ainda uma avaliação da 9ª edição dos Jogos da Fenae, realizada em Fortaleza (CE) de 14 a 21 de agosto, e analisará os dados de uma pesquisa sobre a Fenae e as Apcefs. Também será discutida a conjuntura nacional com o bancário e dirigente nacional da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Vagner Freitas, ex-presidente da Contraf/CUT.

Na terça-feira, dia 31 de agosto, a Diretoria Executiva da Fenae esteve reunida em Brasília. Os pontos de pauta desse encontro foram os mesmos que serão analisados pelo CDN.

Marca de 10 mil adesões é alcançada pelo Movimento Cultural do Pessoal da Caixa

1 Sep 2010 14:44:00 GMT

A marca de 10 mil destinações para as atividades culturais programadas para 2011 acaba de ser alcançada pelo Movimento Cultural do Pessoal da Caixa (MCPC). A campanha de adesões segue até dezembro deste ano. O objetivo é a busca de novo recorde de 12 mil participações.

O MCPC é uma iniciativa da Fenae, que conta com adesões de empregados e aposentados da Caixa e também de empregados das Apcefs, Fenae, PAR Corretora, Funcef e Caixa Seguros.

As doações são feitas com base na lei Rouanet, que prevê que pessoas físicas possam destinar até 6% do Imposto de Renda devido para projetos culturais. Podem contribuir as pessoas que forem fazer suas declarações de Imposto de Renda em modelo completo. O prazo para adesão este ano vai até o dia 10 de dezembro.

No momento da adesão, o contribuinte apenas informará o limite que poderá destinar para o projeto. Caso ele tenha restituição, o valor virá acrescido à sua restituição e, em seguida, será debitado da sua conta em favor do projeto. Caso ele tenha imposto a pagar, o valor destinado será descontado da quantia a ser paga ao governo, somente em novembro de 2011. Ou seja, a destinação não implicará em desembolso por parte de quem está doando.

Anapar e centrais sindicais promovem seminário sobre fundos de pensão nesta quarta-feira

1 Sep 2010 14:43:00 GMT

A cidade de Brasília (DF) será a sede nesta quarta-feira, dia 1º de setembro, sobre o papel dos fundos de pensão no desenvolvimento do país e os direitos dos trabalhadores. A promoção do evento é da Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar), Associação Nacional dos Auditores Fiscais da Receita (Anfip), Central Única dos Trabalhadores (CUT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Força Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT), Central dos Trabalhadores do Brasil (CGT), Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST) e da Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB). Está prevista a participação do ministro da Previdência, Carlos Eduardo Gabas.

Denominado “Fundos de pensão: desenvolvimento social e econômico do país e direitos dos trabalhadores”, o seminário terá dois painéis. Às 9h30, haverá debate sobre o “Papel dos fundos de pensão no desenvolvimento social e econômico do país e fomento do sistema de previdência complementar”, com participação de Márcio Pochmann (presidente do Ipea), Wagner Pinheiro (presidente da Petros) e representantes das centrais sindicais.

Na parte da tarde, a partir das 14 horas, será realizado o debate “Desafios dos fundos de pensão e a defesa dos direitos dos trabalhadores”, com a presença de Carlos Eduardo Gabas (ministro da Previdência), José Ricardo Sasseron (vice-presidente da Anapar) e representantes das centrais sindicais. Outro painel acontece às 15h30, dessa vez para leitura e aprovação de uma proposta de carta aberta à sociedade. O encerramento do seminário está previsto para as 17 horas.

No Rio de Janeiro, projeto “Eu Faço Cultura” segue com eventos culturais

1 Sep 2010 14:40:00 GMT

As atividades do projeto “Eu Faço Cultura” no Rio de Janeiro (RJ) começaram ontem (terça-feira – dia 31 de agosto) com oficina de percussão, estendendo-se até sexta-feira (dia 3 de setembro), com shows de dois monstros sagrados da MPB: Biquíni Cavadão e Marcelo Powell.

No Rio de Janeiro, a oficina de percussão com montagem de instrumentos está sendo realizada na Caixa Cultural (Avenida Almirante Barroso, 25 – Sobreloja – Centro). As aulas serão ministradas até amanhã (quinta-feira), dia 2 de setembro, pelo músico Ismael Rattis (grupo Marambaia), das 18h30 às 22h30. No final do curso, 10 alunos serão selecionados para fazer uma apresentação com os artistas e banda.

Ainda na cidade maravilhosa, o grupo Biquíni Cavadão e o cantor Marcelo Powell fazem show nesta sexta-feira, dia 3 de setembro, a partir das 23 horas, no Circo Voador (Rua dos Arcos, s/n – Lapa). Para esse show, além de ingresso, o empregado da Caixa é convocado a levar um quilo de alimento não-perecível para ser doado a uma instituição de caridade.

Traço da vez no Circuito Cultural é o concurso Quadrinhos Fenae 2010

1 Sep 2010 14:39:00 GMT

Chegou a hora de filhos ou filhas de empregados da Caixa, associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações, enviarem para o Circuito Cultural desenhos com ou sem texto, em cores ou preto e branco, em qualquer tipo de papel. Assim está caracterizado o concurso Quadrinhos Fenae, voltado aos adolescentes entre 11 e 18 anos. Fica garantida a liberdade temática.

As inscrições para o concurso Quadrinhos Fenae ficam abertas até o dia 8 de setembro, quarta-feira da próxima semana. Cada candidato poderá inscrever um único quadrinho, na dimensão mínima de 21 por 29,7 centímetros (A4) e dimensão máxima de 29,7 por 42 centímetros (A3). Os trabalhos precisam ser inéditos e originais.

A ficha de inscrição e o regulamento completo do concurso Quadrinhos Fenae estão disponíveis nos portais www.fenae.org.br, www.mundocaixa.com.br e no hotsite www.fenae.org.br/cc/quadrinhos2010.

Concurso Vídeo Fenae vira coqueluche em nova edição no Circuito Cultural

1 Sep 2010 14:38:00 GMT

Talento para elaborar vídeos de um a três minutos, gravados em CDs ou DVDs, os empregados da Caixa (ativos, aposentados e pensionistas) têm de sobra. E inventividade também. É o concurso Vídeo Fenae, que nesta nova edição poderá virar coqueluche no Circuito Cultural. Os candidatos, no entanto, precisam ser associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações.

Esse concurso prevê liberdade temática. As inscrições seguem abertas até 7 de outubro. Um único vídeo poderá ser inscrito por candidato, com a exigência de que seja inédito e original. Veja no regulamento como participar: www.fenae.org.br, www.mundo.com.br e www.fenae.org.br/cc/video2010.

Comando Nacional retoma negociação sobre saúde com Fenaban nesta quarta

1 Sep 2010 12:32:00 GMT

O Comando Nacional dos Bancários inicia nesta quarta-feira, 1º de setembro, a segunda rodada de negociação com a Fenaban pela Campanha Nacional dos Bancários 2010. As discussões, que se estenderão até a quinta-feira, tratarão das reivindicações relacionadas aos temas saúde do trabalhador e segurança bancária.

"Vamos dar continuidade às negociações para melhorar as condições de saúde dos bancários, cada vez mais expostos a um modelo organizacional onde impera a pressão brutal pelo cumprimento de metas abusivas e que leva ao assédio moral", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

Levantamento feito pela Contraf-CUT, a partir de informações do INSS, mostra a situação precária da saúde dos bancários. Segundo os dados, a cada mês 1.200 bancários em média são afastados por auxílio-doença. Destes, metade sofre com transtornos mentais e LER/DORT. "Estas doenças, especialmente os transtornos mentais, são diretamente relacionadas ao modelo organizacional. É uma situação que precisa mudar", defende Carlos Cordeiro.

Na primeira negociação, os trabalhadores iniciaram o debate sobre saúde do trabalhador e condições de trabalho, com foco no assédio moral. As discussões partiram dos resultados da mesa temática sobre saúde do trabalhador, cuja retomada foi uma conquista da campanha do ano passado, tendo ocorrido três reuniões em 2010 - dias 20 de abril, 5 de maio e 24 de junho.

O assédio moral e as metas abusivas são também os principais problemas enfrentados pelos bancários nos locais de trabalho, segundo apurou a pesquisa nacional feita pela Contraf-CUT e reforçada pelas consultas realizadas pelos sindicatos no processo de construção da Campanha Nacional 2010.

Contraf/CUT questiona novo modelo de correspondentes bancários da Caixa

31 Aug 2010 15:31:00 GMT

Nesta terça-feira, dia 31 de agosto, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) encaminha correspondência para a presidenta da Caixa, Maria Fernanda Ramos Coelho, na qual solicita esclarecimentos sobre o novo modelo de correspondentes bancários criado pela empresa. Há a suspeita de que a novidade torne-se um instrumento de precarização das condições de trabalho e salário e de fuga da regulamentação do Banco Central, tendo em vista que postos foram criados exclusivamente para a prestação de serviços bancários.

Na nota, a Contraf/CUT se reporta a reportagem recente do jornal “Valor Econômico”, segundo a qual três novas unidades de correspondentes bancários serão inauguradas em São Bernardo do Campo (SP) pela empresa Transmarketing Transações, “com atuação nos mais diversos setores: da área de comunicação ao mercado de rastreamento de veículos”. A reportagem aponta fortes indícios de que os novos postos terão como finalidade exclusiva a atividade bancária, ao contrário do que ocorre nos correspondentes hoje existentes, como casas lotéricas, padarias e outros estabelecimentos comerciais, que se cadastram para oferecer alguns serviços bancários.
A Contraf/CUT classifica como uma incógnita o novo modelo. E questiona: “Se os postos vão movimentar dinheiro o bastante para dar lucro mesmo com o que for investido, não se justificaria a instalação de agências?”. Para a entidade, o modelo a ser adotado foge do objetivo traçado para os correspondentes bancários na regulamentação do Banco Central, que já é alvo de críticas do movimento sindical bancário. Diz a nota da Contraf/CUT: “Para um pequeno comércio que se torna correspondente, a parceria com a Caixa não exige dele grande investimento, transformando-se em um bom negócio. A partir do momento em que o correspondente se torna um estabelecimento exclusivamente bancário, o investimento só se justifica se trouxer retorno financeiro, o que não acontece em localidades realmente sem recursos ou muito afastadas”.

A Contraf/CUT suspeita ainda que esses novos correspondentes representem uma forma de precarização das condições de trabalho de seus empregados. E questiona também se a Transmarketing Transações seguirá a Convenção Coletiva Nacional dos bancários, com jornada de seis horas, piso unificado, PLR e outros direitos, acrescentando: “Mesmo loterias e agências dos Correios já foram autuadas pelo Ministério do Trabalho e do Emprego, determinando que os trabalhadores que realizam serviços bancários cumpram a jornada de trabalho de seis horas, prevista na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. O mesmo deverá ocorrer com as novas unidades”.

Bancários participam do Dia Nacional de Luta contra o assédio moral e as metas abusivas

31 Aug 2010 15:28:00 GMT

Nesta terça-feira, dia 31 de agosto, na véspera da segunda rodada de negociações da campanha salarial 2010, os bancários de todo o país realizam o Dia Nacional de Luta contra o assédio moral, as metas abusivas e a falta de segurança nas unidades bancárias.

Estão previstas atividades nas agências e nos principais centros administrativos dos bancos nas capitais e na maioria das cidades do interior. Para marcar essa mobilização com luta, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) disponibilizou carta aberta para os sindicatos e federações de bancários do país. Um dos objetivos é conclamar o conjunto da categoria bancária a participar das mobilizações, para pressionar os bancos e para conquistar uma negociação vitoriosa. Confira, abaixo, a íntegra da carta aberta da Contraf/CUT:

Combate ao assédio moral e fim das metas abusivas
“O combate ao assédio moral e o fim das metas abusivas são duas prioridades da campanha salarial 2010 da categoria bancária. Além de cobrar a Fenaban nas negociações, a Contraf/CUT lançou a campanha “Menos metas, Mais saúde” em âmbito nacional, buscando envolver os bancários e pressionar os bancos a respeitar a saúde dos trabalhadores.

“Dados do INSS mostram que, hoje, os problemas de saúde mental detêm o mesmo nível de incidência na categoria bancária que os distúrbios osteomusculares (LER/Dort), grandes vilões da década de 90. E isso não ocorre por conta da adoção de um sistema de prevenção e tratamento efetivo das LERs, o que ainda está longe de acontecer, mas sim pela pressão cada vez maior a que todos vêm sendo submetidos nos locais de trabalho.

“Numa inversão do risco do negócio, transfere-se para cada um dos empregados a responsabilidade pela geração de lucros, criando um ambiente de competição. Daí nascem metas abusivas de venda de produtos, de serviços... A máquina de gerar resultados cada vez maiores a cada dia, a cada balanço, acaba devorando quem trabalha. Com a ameaça de demissão rondando a cada objetivo não atingido.

“O problema precisa ser atacado em sua raiz. Não se trata de uma prática isolada de determinado gestor, mas sim de uma questão relacionada à organização do trabalho, à forma como as metas de produção são estipuladas e cobradas. É essa lógica de funcionamento do trabalho bancário atual que precisa ser alterada para que os trabalhadores parem de adoecer.

“Além do combate ao assédio moral e do fim das metas abusivas, os bancários reivindicam a manutenção de todos os direitos aos afastados por problemas de saúde e a assistência médica, hospitalar, odontológica e medicamentosa, dentre outros pontos.

“Os bancos não podem continuar ganhando lucros astronômicos às custas de danos à saúde de bancárias e bancários. É necessário criar um modelo de gestão que coloque as pessoas em primeiro lugar, num ambiente de trabalho mais humano e saudável. Um outro banco é possível!”.

Negociações entre Comando Nacional dos Bancários e Fenaban serão retomadas nos dias 1 e 2 de setembro

31 Aug 2010 15:26:00 GMT

Em dois dias, quarta e quinta-feira (1 e 2 de setembro), em São Paulo (SP), o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) retomam os debates sobre saúde do trabalhador e segurança bancária, temas prioritários da campanha salarial 2010.

Na última rodada, realizada em 24 de agosto, o combate ao assédio moral e o fim das metas abusivas nas agências bancárias foram os principais temas das negociações entre bancários e banqueiros. Na ocasião, os representantes dos trabalhadores apresentaram diversas propostas com base no que vem sendo debatido nas mesas temáticas conquistadas na campanha salarial do ano passado.

Para a campanha salarial 2010, as principais reivindicações dos bancários sobre saúde do trabalhador são as seguintes: combate ao assédio moral, fim das metas abusivas, proteção contra riscos de acidente de trabalho ou doença ocupacional, Programa de Reabilitação Profissional em todos os bancos, prevenção de adoecimento e promoção da saúde da mulher, manutenção de todos os direitos aos afastados por problemas de saúde e assistência médica, hospitalar, odontológica e medicamentosa.

Em relação à segurança bancária, um dos itens reivindicados é a assistência médica e psicológica, além de estabilidade provisória para as vítimas de assaltos, sequestros ou extorsões. Outros pontos são a ampliação dos equipamentos de prevenção, o adicional de riscos de vida de 30% para agências/ postos / tesouraria e a proibição de transporte de valores e guarda das chaves pelos bancários.

Caixa: negociação específica será dia 3 de setembro
Conforme calendário aprovado em negociação específica ocorrida em 25 de agosto, em Brasília, a próxima rodada na Caixa será realizada nesta sexta-feira, dia 3 de setembro. O foco, dessa vez, são os temas de saúde do trabalhador e condições de trabalho, podendo ainda entrar outras cláusulas da pauta de reivindicações específicas.

Em 10 de setembro, haverá outra rodada específica da campanha salarial 2010 na Caixa. Nessa ocasião, o principal tema da discussão será a isonomia de direitos entre novos e antigos empregados. Posteriormente, outras datas serão definidas de acordo com o andamento da campanha salarial deste ano.

Reunião da Diretoria da Fenae está marcada para esta terça-feira em Brasília

31 Aug 2010 15:25:00 GMT

Em reunião a ser realizada nesta terça-feira, dia 31 de agosto, das 9 às 18 horas, em Brasília (DF), a Diretoria Executiva da Fenae discutirá a mesma pauta de assuntos que será analisada no encontro nestas quarta e quinta-feira, dias 1 e 2 de setembro, do Conselho Deliberativo Nacional (CDN), composto pelos presidentes das associações de todas as unidades da federação.

Os pontos que estarão em debate são os seguintes: apresentação sobre o Mundo Caixa, planejamento estratégico da Fenae, Funcef, Música Fenae, avaliação dos Jogos da Fenae 2010, análise de conjuntura, apresentação da pesquisa Fenae/Apcefs, eleições Fenae 2011 e campanha salarial e negociações permanentes em 2010.

TST obriga Caixa a pagar multa de 40% do FGTS a aposentado demitido

31 Aug 2010 15:24:00 GMT

Decisão recente da Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (TST) obriga a Caixa Econômica Federal a efetuar o pagamento de multa de 40% sobre a totalidade dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), feitos durante o contrato de trabalho com o empregado que se aposentou. O entendimento do TST é de que o trabalhador não acarretou o fim da relação do emprego, o que significa direito ao recebimento da multa.

Na condição de relatora dos embargos impetrados pelo trabalhador, a ministra Rosa Maria Weber explica que a multa compensatória é devida porque se trata de rescisão contratual sem justa causa, por iniciativa do empregador diante da aposentadoria. Nesse caso, segundo ela, o próprio Supremo Tribunal Federal (STF) já declarou a inconstitucionalidade dos parágrafos 1º e 2º do artigo 453 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com o fundamento de que a aposentadoria espontânea não é causa de extinção do contrato de trabalho.

Com base nessa orientação, a ministra Weber entende que, por ocasião da sua dispensa imotivada, o empregado tem direito à multa de 40% do FGTS sobre a totalidade dos depósitos efetuados no curso do pacto laboral. O caso analisado pelo TST é de um ex-empregado em Santa Catarina, que conquistou ainda liminar favorável no Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT/SC) para o seu pleito.

Diante da interpretação da SDI-1 do TST, que inclusive reformula decisão anterior da Oitava Turma desse Tribunal em favor do banco, prevalece a obrigação da Caixa de pagamento da multa de 40% do FGTS. O número do processo é RR-633700-11.2007.5.12.0034.

Adesões ao Movimento Cultural do Pessoal da Caixa atingem a marca de 10 mil

31 Aug 2010 15:23:00 GMT

A marca de 10 mil destinações para as atividades culturais programadas para 2010 acaba de ser atingida pelo Movimento Cultural do Pessoal da Caixa (MCPC). A campanha de adesões segue até novembro deste ano. O objetivo é a busca de novo recorde de 12 mil participações.

O MCPC é uma iniciativa da Fenae, que conta com adesões de empregados e aposentados da Caixa e também de empregados das Apcefs, Fenae, PAR Corretora, Funcef e Caixa Seguros.

As doações são feitas com base na lei Rouanet, que prevê que pessoas físicas possam destinar até 6% do Imposto de Renda devido para projetos culturais. Podem contribuir as pessoas que forem fazer suas declarações de Imposto de Renda em modelo completo. O prazo para adesão este ano vai até o dia 10 de dezembro.

No momento da adesão, o contribuinte apenas informará o limite que poderá destinar para o projeto. Caso ele tenha restituição, o valor virá acrescido à sua restituição e, em seguida, será debitado da sua conta em favor do projeto. Caso ele tenha imposto a pagar, o valor destinado será descontado da quantia a ser paga ao governo, somente em novembro de 2011. Ou seja, a destinação não implicará em desembolso por parte de quem está doando.

Seeb/PE faz reunião com os tesoureiros da Caixa sobre o PFG nesta terça-feira

31 Aug 2010 15:22:00 GMT

O Sindicato dos Bancários de Pernambuco promove nesta terça-feira, dia 31 de agosto, às 19 horas, em Recife (PE), uma reunião com tesoureiros da Caixa para discutir questões relativas ao Plano de Funções Gratificadas (PFG). Com a mudança proposta pela empresa, o segmento dos tesoureiros foi um dos maiores prejudicados. Para todos eles, por exemplo, a carga horária passa a ser de oito horas. Nessa reunião, o Seeb/PE pretende avaliar com os trabalhadores as alternativas de mobilização e discutir questões gerais e específicas desse segmento.

Também será debatida a possibilidade do Seeb/PE impetrar ações judiciais como substituto processual, para garantir o pagamento das 7ª e 8ª horas. Estará ainda sob análise a discriminação imposta pelo novo PFG, atingindo tanto os empregados que não saldaram o REG/Replan quanto àqueles que impetraram ações na Justiça pela redução da jornada de trabalho.

Há, em princípio, três situações: a do pessoal que já trabalhava oito horas e migrou automaticamente, a do pessoal de seis horas com ação na Justiça (a Caixa só permite a migração se eles abrirem mão de seus direitos) e a dos que não saldaram o REG/Replan e estão impedidos de realizar a migração. Em relação a todos esses casos, a reunião do Seeb/PE visa encontrar alternativas para que os trabalhadores não sejam lesados em seus direitos.

Obra com encadeamento de idéias é o foco do concurso Vídeo Fenae

31 Aug 2010 15:20:00 GMT

Imagens com encadeamento de idéias devem constar nos vídeos inscritos no concurso Vídeo Fenae, voltado aos empregados ativos, aposentados e pensionistas da Caixa que sejam associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações. O tema é livre e as inscrições serão encerradas em 7 de outubro.

Este concurso vai premiar vídeos editados e com duração de um a três minutos. Um único vídeo poderá ser inscrito por candidato. Os trabalhos devem ser gravados em CD ou DVD.

No regulamento do evento, disponível nos portais www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br, define-se vídeo como “produção cinematográfica que sintetiza uma história elaborada em câmera analógica ou digital”. Outras informações são obtidas pelo hotsite www.fenae.org.br/cc/video2010.

No concurso Quadrinhos Fenae, alvo é jovem desenhista de 11 a 18 anos

31 Aug 2010 15:19:00 GMT

Tendo como alvos jovens desenhistas de 11 a 18 anos, com parentesco de primeiro grau com empregados da Caixa, associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações, o concurso Quadrinhos Fenae volta ao Circuito Cultural para fazer história. O tema é livre e as inscrições ficam abertas até o dia 8 de setembro.

As instruções para a remessa dos quadrinhos, constantes no regulamento (www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br), devem ser seguidas à risca. As obras em desacordo com as regras não serão inscritas. Para outras informações, acesse o hotsitewww.fenae.org.br/cc/quadrinhos2010.

Dia Nacional de Luta contra o assédio moral e as metas abusivas acontece nesta terça-feira

30 Aug 2010 15:07:00 GMT

Nesta terça-feira, dia 31 de agosto, portanto na véspera da segunda rodada de negociações entre bancários e banqueiros, será realizado o primeiro Dia Nacional de Luta da campanha salarial 2010. O foco, dessa vez, é o combate ao assédio moral, às metas abusivas e à falta de segurança bancária. Essa mobilização foi decidida após a primeira negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em 24 de agosto, em São Paulo (SP), que abriu oficialmente a campanha salarial deste ano e definiu o calendário de discussões.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) avalia que a participação dos bancários nas atividades da campanha salarial 2010 é fundamental para pressionar os banqueiros a apresentarem propostas que atendam às reivindicações dos trabalhadores.

O presidente da Contraf/CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, Carlos Cordeiro, diz que os sindicatos de todo o país devem organizar atividades e mobilizar os bancários, pois “apenas unida a categoria bancária irá conseguir arrancar o combate ao assédio moral, o fim das metas abusivas, melhores condições de trabalho e de segurança para todos”.

Comando Nacional dos Bancários e Fenaban voltam a negociar nesta semana

30 Aug 2010 15:03:00 GMT

Para dar continuidade às negociações sobre os temas relacionados à saúde do trabalhador e segurança bancária, iniciadas na semana passada, o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) realizam mais uma rodada da campanha salarial 2010, dessa vez na quarta e quinta-feira, dias 1º e 2 de setembro, em São Paulo (SP).

Na primeira rodada de negociação da campanha salarial 2010, realizada em 24 agosto, bancários e banqueiros definiram o calendário de discussões e iniciaram o debate sobre saúde do trabalhador e condições de trabalho, com foco no assédio moral. As discussões sobre o tema do assédio moral partiram dos resultados da mesa temática sobre saúde do trabalhador, cuja retomada foi uma conquista da campanha do ano passado, tendo já ocorrido três reuniões em 2010 - dias 20 de abril, 5 de maio e 24 de junho.

Nessa primeira reunião com a Fenaban, os representantes dos trabalhadores também abordaram as reivindicações contra as metas abusivas, isonomia de tratamento para os bancários afastados por problemas de saúde e avanços nos direitos dos trabalhadores com deficiência.

O assédio moral e as metas abusivas são os principais problemas enfrentados pelos bancários nos locais de trabalho, segundo apurou a pesquisa nacional feita pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e reforçada pelas consultas realizadas pelos sindicatos no processo de construção da campanha salarial 2010.

Pelo calendário de negociações definido entre bancários e banqueiros, haverá também reuniões nos dias 8 e 9 de setembro (emprego e condições de trabalho) e nos dias 15 e 16 de setembro (remuneração).

Mudança da tecnologia do link de acesso da página da Fenae na internet será realizada nesta segunda-feira

30 Aug 2010 14:56:00 GMT

Nesta segunda-feira, dia 30 de agosto, a Fenae estará realizando trabalhos de atualização do seu link de acesso à internet. Em virtude disso, haverá interrupção nos serviços de interação com a entidade, tanto no âmbito interno quanto externo. Com isso, o acesso ao portal da Fenae e aos sites das Apcefs, consequentemente, ficará interrompido a partir das 17 horas.

Este trabalho visa aumentar a capacidade do link da Fenae à internet, o que refletirá, entre outras coisas, em melhoria no acesso ao portal em relação a serviços como banco de imagens, cedoc, webmail, ftp etc., oferecendo aos nossos usuários mais agilidade e dinamismo.

Solicitamos a compreensão de todos por eventuais transtornos. Nesta terça-feira, dia 31 de agosto, os serviços estarão normalizados.

Diretoria e CDN da Fenae debatem em reunião tema da campanha salarial e negociações permanentes em 2010

30 Aug 2010 14:53:00 GMT

A Diretoria Executiva da Fenae estará reunida nesta terça-feira, dia 31 de agosto, em Brasília (DF). Nos dias seguintes, 1º e 2 de setembro, a reunião será do Conselho Deliberativo Nacional (CDN). Em ambos os encontros, um dos temas da pauta é a campanha nacional salarial 2010, com ênfase para as reivindicações específicas na Caixa Econômica Federal.

Confira, abaixo, o que será discutido nas reuniões da Diretoria e do CDN da Fenae:

- Apresentação sobre o Mundo Caixa.
- Planejamento estratégico da Fenae.
- Funcef.
- Música Fenae.
- Avaliação dos Jogos da Fenae 2010.
- Análise de conjuntura.
- Apresentação da pesquisa Fenae/Apcefs.
- Eleições Fenae 2011.
- Campanha salarial e negociações permanentes em 2010.

Para Dieese, balanço das negociações de reajustes salariais no primeiro semestre de 2010 é positivo

30 Aug 2010 14:51:00 GMT

Aproximadamente 97% das 290 negociações salariais registradas no primeiro semestre de 2010 pelo Sistema de Acompanhamento de Salários (SAS), mantido pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), conquistaram reajustes salariais iguais ou acima da inflação medida pelo INPC/IBGE, acumulada desde o último reajuste.

O levantamento revela que o desempenho neste ano foi melhor que o obtido pelas mesmas 290 unidades de negociações em 2008 e 2009, quando o percentual com reajustes iguais ou superiores ao índice foi de 87% e 93%, respectivamente. Em 2010, segundo o Dieese, essa melhora no resultado dos reajustes salariais é um indicativo do bom momento por que passa a negociação coletiva brasileira, em sintonia com a evolução dos indicadores econômicos do país.

O estudo aponta ainda que a proporção dos aumentos reais em percentuais próximos do índice inflacionário continua elevada. Neste ano, por exemplo, aproximadamente 63% dos reajustes resultaram em ganhos reais de até 2% acima da inflação, enquanto 25% dos reajustes analisados conquistaram aumentos reais superiores a 2%. Os aumentos reais acima de 3% representaram 12% do total das negociações salariais.

A pesquisa do Dieese mostra também que o número de reajustes acima de 5% do INPC/IBGE mais que triplicou entre 2009 e 2010, passando de cinco para 16 negociações salariais.

CUT e outras centrais sindicais entregam para Dilma Roussef a Agenda da Classe Trabalhadora

30 Aug 2010 14:49:00 GMT

Nesta quinta-feira, dia 2 de setembro, em São Paulo, a partir das 10 horas, representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Força Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT), Central dos Trabalhadores do Brasil (CGT), Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST) e da Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB) se reúnem com a ex-ministra Dilma Roussef, candidata a presidente da República, no Clube Atlético Juventus, no bairro da Mooca.

Na ocasião, as centrais sindicais vão entregar a Dilma a Agenda da Classe Trabalhadora, documento aprovado na Conferência Nacional da Classe Trabalhadora, realizada em 1º de junho, no estádio Pacaembu, reunindo 22 mil lideranças sindicais do país inteiro. Nesse documento, os trabalhadores priorizam o fortalecimento do mercado interno pela ampliação do papel indutor do Estado e da aceleração da política de valorização do salário mínimo e redistribuição de renda.

Nesse caso, a meta é reafirmar a necessidade de construção de um projeto nacional de desenvolvimento para o Brasil, com base no desenvolvimento com soberania e na ampliação de direitos e conquistas dos trabalhadores.

Projeto “Eu Faço Cultura” chega ao Rio de Janeiro em 31 de agosto

30 Aug 2010 14:46:00 GMT

De 31 de agosto a 3 de setembro, o Rio de Janeiro, conhecido como a cidade maravilhosa, recebe o projeto “Eu Faço Cultura”. Os eventos programados são oficina de percussão com montagem de instrumentos e show musical.

No dia 3 de setembro, o grupo Biquíni Cavadão e o cantor Marcelo Powell fazem o show principal no Circo Voador (Rua dos Arcos, s/n – Lapa), a partir das 23 horas. Mas atenção, empregado da Caixa: leve um quilo de alimento não-perecível e ajude uma instituição de caridade.

No Rio de Janeiro, a oficina de percussão será realizada dias 31 de agosto, 1 e 2 de setembro, na Caixa Cultural (Avenida Almirante Barroso, 25 – Sobreloja – Centro), das 18h30 às 22h30, com o músico Ismael Rattis. As inscrições estão abertas no site do www.eufacocultura.com.br. No final do curso, 10 alunos serão selecionados para fazer uma apresentação com os artistas e banda.

Um dos objetivos da oficina de percussão é o reconhecimento da riqueza rítmica e harmônica de gêneros musicais brasileiros e suas origens. Busca ainda, além de desenvolver elementos da música, explorar sons tirados de instrumentos de percussão convencionais, alternativos (sucata) e do próprio corpo, fomentar o interesse dos participantes em dar continuidade ao estudo da percussão e estimular a pesquisa de novos sons em instrumentos não convencionais criados pelos próprios participantes.

Concurso Quadrinhos Fenae fica com inscrições abertas até dia 8 de setembro

30 Aug 2010 14:42:00 GMT

Encerram-se no próximo dia 8 de setembro as inscrições para o concurso Quadrinhos Fenae, voltado a jovens desenhistas de 11 a 18 anos que sejam filhos ou filhas de empregados da Caixa (ativos, aposentados e pensionistas), associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações.

O tema é livre, mas os candidatos devem desenhar histórias em quadrinhos de no máximo duas páginas, contendo ou não textos. O regulamento do concurso, disponível no portal da Fenae (www.fenae.org.br) e no portal do Mundo Caixa (www.mundocaixa.com.br), permite que seja utilizada qualquer técnica de desenho, em cores ou preto e branco, em qualquer tipo de papel, desde que entre o formato mínimo A4 (21 por 29,7 centímetros) e o formato máximo A3 (29,7 por 42 centímetros).

Ao participar do concurso Quadrinhos Fenae, o jovem desenhista recebe 200 pontos a serem resgatados no portal www.mundocaixa.com.br. Os prêmios para os três melhores colocados ficaram assim definido: 40 mil pontos para participante e troféu para o autor (primeiro lugar), 30 mil pontos para o participante e troféu para o autor (segundo lugar) e 20 mil pontos para o participante e troféu para o autor (terceiro lugar).

Os oito finalistas para o júri popular, cujo período de votação ocorre de 5 a 19 de outubro, concorrem ainda ao prêmio máximo de 20 mil pontos para o participante e troféu para o autor.

Talento para produzir obras curtas e originais é destaque no concurso Vídeo Fenae

30 Aug 2010 14:38:00 GMT

Obras originais e inéditas, com duração de um a três minutos, podem ser inscritas por empregados da Caixa (ativos, aposentados e pensionistas) no concurso Vídeo Fenae. As inscrições seguem abertas até a data de 7 de outubro e a temática é livre.

Eis o desafio: tirar o pó da claquete e mostrar talento atrás das câmeras. No concurso Vídeo Fenae, os candidatos precisam ainda ser associados efetivos das Apcefs ou contribuintes do Fenae Doações. Serão aceitas fitas gravadas em CDs ou DVDs.

Mas atenção, candidatos. É preciso ler atentamente o regulamento completo deste concurso, disponível nos portais www.fenae.org.br e www.mundocaixa.com.br, e seguir as instruções para o envio dos trabalhos. Os vídeos em desacordo com as regras não poderão ser inscritos.

Participações na campanha “Amigos do Mundo” serão encerradas nesta segunda-feira

30 Aug 2010 14:34:00 GMT

Termina nesta segunda-feira, dia 30 de agosto, a campanha “Amigos do Mundo” – o que é bom pro planeta, é bom pra você. Os participantes estão concorrendo a uma viagem para Bonito, no Mato Grosso do Sul. Para entrar na disputa, o desafio é escrever uma frase sobre sustentabilidade.

Podem participar empregados ativos ou aposentados da Caixa, empregados da Fenae e das Apcefs, empregados da PAR Corretora e do Grupo PAR, empregados da Funcef e empregados da Caixa Seguros, desde que cadastrados no portal do Mundo Caixa.

O empregado deve acessar a página www.mundocaixa.com.br/amigosdomundo, clicar no botão "participe" e seguir o passo a passo da promoção, desde que aceite o regulamento.
O participante deverá fazer uma frase criativa sobre sustentabilidade, de acordo com os três temas disponíveis. Em seguida, ele poderá indicar amigos para votar na sua frase. O amigo indicado precisa, necessariamente, ser empregado ativo ou aposentado da Caixa, empregado da Fenae e das Apcefs, empregados da PAR Corretora, empregados da Funcef e empregados da Caixa Seguros.

Não há limite para solicitação de votos. O participante que obtiver a maior votação será o ganhador da promoção. Cada participante pode concorrer com uma frase.

A frase ficará publicada para votação até o encerramento da promoção, seguindo a ordem de participação. As frases podem ser localizadas pelo nome do autor, unidade federativa (UF) e palavra-chave.

Cada pessoa só poderá votar uma única vez em cada frase, mas poderá votar em mais de uma. O participante não poderá votar na sua própria frase.

O regulamento com mais detalhes da promoção está disponível no portal www.mundocaixa.com.br/amigosdomundo.

Terça-feira é Dia Nacional de Luta contra o assédio moral e as metas abusivas

30 Aug 2010 12:38:00 GMT

O Comando Nacional dos Bancários marcou para esta terça-feira, dia 31 de agosto, véspera da segunda rodada de discussões, a realização de um Dia Nacional de Luta, com foco no combate ao assédio moral, às metas abusivas e à falta de segurança bancária. A realização da mobilização foi decidida após a primeira negociação entre o Comando e a Fenaban, no dia 24, que abriu a Campanha Nacional 2010 e definiu o calendário de discussões.

"A participação dos bancários é fundamental para pressionar os bancos e nos levar a uma negociação vitoriosa. Os sindicatos de todo o país devem organizar atividades e mobilizar os bancários, pois somente juntos conseguiremos arrancar o combate ao assédio moral, o fim das metas abusivas, melhores condições de trabalho e de segurança para todos", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

Os bancários deram início às negociações sobre saúde do trabalhador na primeira reunião com a Fenaban, abordando o combate ao assédio moral. Outros pontos da pauta, como o fim das metas abusivas e a isonomia para trabalhadores afastados, serão tratados nas próximas reuniões, quarta e quinta-feira.

"Decidimos começar as negociações por esses temas que estão entre as principais preocupações dos bancários. A pesquisa nacional feita pela Contraf-CUT mostra que quase 80% dos bancários consideram o combate ao assédio moral e às metas abusivas como os principais problemas nos locais de trabalho. Os trabalhadores estão sofrendo com o modelo de gestão imposto pelos bancos e já é hora disso mudar", afirma Carlos Cordeiro.